6月20日，青啤揭阳公司祝总、童总一行亲临公司指导工作，就粤东市场的发展与及揭阳厂产能问题与徐总进行深入的交流。

为提高员工对组织的向心力和归属感，加快员工的岗位适应性，传递公司优秀企业文化，特开展“向阳而生 华海生长力”2024新入职员工培训。

5月24日，青啤华南李总与中心夜场健总一行亲临公司指导工作，就落实24年度青岛啤酒全球经销商年会的会议精神，俩位领导作了两项要求。

为适应小瓶酒全渠道立体式发展的市场需要，加快渠道客户的开发，针对渠道客户开发过程中存在的“画面感不强，信心不足”的情况，销售管理部特邀请高势能流通渠道准客户到样板市场进行参观、考察、交流，邀请大家“看市场、访客户、聊心得、解疑惑、谋发展”，从而增强客户的合作信心与意愿，协助区域客户有信心尽快推进高势能操作。

疫情的阴霾无法阻挡春日的暖阳，华海鹏城21周年司庆日如期而至。徐总为了能够更好与全体华海鹏城人共享司庆的喜悦，特意为全体华海鹏城人准备了21周年司庆红包。

为加强中高层干部思想政治教育和综合素质，提升团队沟通和协作意识，增强集体荣誉感，以推动销售业绩取得更大进步，元月4日，公司组织50余名中高层干部来到大鹏拓展基地进行了“不忘初心再出发，齐心协力创佳绩”的主题教育实践活动。